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코더 이용호

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코더 이용호

유료 완결

글
SOKIN
작품등록일 :
2015.09.10 15:40
최근연재일 :
2016.05.20 10:00
연재수 :
236 회
조회수 :
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Comment ' 87

  • 작성자
    Lv.79 호롤로로로
    작성일
    15.10.06 11:12
    No. 31

    인공이라도 당당하기류ㅠ

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.67 바람통
    작성일
    15.10.06 11:15
    No. 32

    너무 작위적이군요.
    실력좋은 사람을 저렇게 내보내는 회사가 있을까요?

    재미있게 읽다가 답답해서...

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.99 립빠
    작성일
    15.10.06 11:21
    No. 33

    뭘 책임지고 나가면 동종업계에서 소문다나서 취업하기 어려울듯.

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.99 기억하자
    작성일
    15.10.06 11:23
    No. 34

    IT업계는 실력이 깡패입니다.
    영어만 할줄알면 외국으로 나가는 게 최고입니다.

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.45 실버리엘
    작성일
    15.10.06 11:36
    No. 35

    사이다가나올때가됐는데.. 너무발암발암

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.99 우협
    작성일
    15.10.06 11:39
    No. 36

    IT바닥 좁습니다. 위에 소문은 무슨... 실력만 있음 어디든 갈수있다고 얘기하지만 제가 위에서 얘기한 개발프로젝트의 PM업무를 주로 보기때문에 조금 얘기하자면 프리랜서의 경우만 봐도 아무리 실력이 좋아도 어쩔수 없이 한두번 더 쓸 수는 있겠지만 프로젝트에서 소문이 안좋게 나고 그게 쌓이게 되면.... 결국엔 안씁니다. 뭐 외국으로 가면 상관없을 수도 있겠죠.....
    우리나라의 경우 실력이 진짜 좋아 스카웃되거나 회사에서 실력을 인정받아 빠르게 올라가는 경우도 없진 않겠지만, 글에서 처럼 외부 프로젝트를 수주하여 수행하는 경우라면 조금 불합리하다고 생각될지 모르겠지만 프로젝트에 투입되는 인력에 대한 비용산정이 실제 실력보다... 경력에 따른 기술등급으로 정해지는 경우가 태반입니다.

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.99 자요
    작성일
    15.10.06 11:53
    No. 37

    잘 보고 갑니다.

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.35 복뎅아빠
    작성일
    15.10.06 11:53
    No. 38

    뭐, 작가님의 작품세계이니 그걸 인정하는 한계내에 말하면.
    1. 이사가 빽이 좋아 아들 꽂아넣고, 그 아들이 회사에 큰 해를 끼칠 짓을 했는데 무마한다?
    오너 일가가 아닌한 힘듭니다. 이사도 계약직 월급쟁이에요. 실적 못내면 짤립니다. 짧으면 1-2년 보통 3-5년 하고 나면 실적미달로 짤립니다. 즉 이사와 이사아들이 로얄페밀리란걸 않넣어주시면 개연성이 확 떨어집니다.
    2. IT뿐 아니라 대한민국은 모든 분야가 바닥이 좁습니다. 인구가 작아요. 그 분야에 밥벌어먹고 사는 사람 모아놓으면 3-5만명 이내입니다. 그건 종합대학 학생수 정도죠. 어느 대학에서 무슨과 몇학번 누구 그러면 금방 알아볼 수 있죠. 마찬가집니다. 그 분야에서 몇가지 키워드로 "검색"하면 그사람의 이력, 업무능력, 대인관계 다 압니다.
    이 키워드는 모든 사람이 아는 혈연, 지연, 학연이 기본이구요. 분야에 따라 조금 가중치가 있기는 하지만 크게 보면 차이 없습니다. 거기다 학교보다 회사에서, 실무에서 배운 것이 영향이 크기 때문에 어느 회사에서 누구밑에 배웠냐. 그정도가 추가되는 키워드가 됩니다.

    실력좋으면 낫다구요? 호경기땐 그럴 수 있죠. 또 한두번은 넘어갑니다. 또 한 분야라 하더라도 세부적으로 보면 파벌이 있어서 어느 파벌에 찍혔다. 그러면 다른 파벌에선 이해하고 넘어갈 수 있죠. 누구 학파 뭐 그런식으로 어느 한 분야를 일당독제 하는게 아니라면 큰 덩어리 한둘이 나눠먹기를 하죠. 그렇게 보면 소위 말하는 쓰리아웃이에요. 사고 처도 한두번, 분야에 따라 세번 정도까진 딴대 갈 수 있습니다. 그런데 그이상 되면 못갑니다.

    한국사회는 기본적으로 일자리보다 사람숫자가 많아요. 약간 실력 떨어져도 혈연, 지연, 학연으로 서로 끌어주고 가게 됩니다. 그게 현실이에요.

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.99 mj4359
    작성일
    15.10.06 11:56
    No. 39

    그래도 보안에 문제 생기게 했다는 경력이 더 치명적이지 않나요?

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.32 Xcez
    작성일
    15.10.06 12:01
    No. 40

    빨리 사이다를!!

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.99 레인Rain
    작성일
    15.10.06 12:08
    No. 41

    건필요

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.99 쿡쿡
    작성일
    15.10.06 12:14
    No. 42

    잼나기 하는데, 소토리가 너무 어거지네 ,,,

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.75 문블
    작성일
    15.10.06 12:27
    No. 43

    보안 업계 에피소드에서 따온건가요? 보안 업계는 인맥과 영업으로 운영하니 저럴수도 있는데 코더는 좀 아닐지도.

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.75 문블
    작성일
    15.10.06 12:28
    No. 44

    모모모런사 같은 곳은 임금 체불도 2억대로 나가는 막장이죠. 보안업계라면 말이 되는데.

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.96 [탈퇴계정]
    작성일
    15.10.06 12:34
    No. 45

    ㅅㅅ 잼있당 유료 갑시다 히힛

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.86 몰과내
    작성일
    15.10.06 12:35
    No. 46

    어디나 실력 배경 그런게 최고입니다. 성추행 같은 개같은 짓을 벌여도 멀쩡히 조직에서 살아남아 있는 이유가 다 그런거죠.

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.86 몰과내
    작성일
    15.10.06 12:36
    No. 47

    단지 주인공은 이름이 널리 알려지지 않았습니다. 어디든지 갈수 있다는 좀 안 맞는거 같기도 하네요.

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.99 도피칸
    작성일
    15.10.06 13:06
    No. 48

    누명 쓰면 이직도 쉽지 않다. 타회사가 알아 주는 것도 아니고.

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.99 신마
    작성일
    15.10.06 13:19
    No. 49

    보안 사고는 상당히 심각합니다. 제가 일하는 곳에서도 한번 사고가 터졌는데 관련자 모두 나가고 교체되고 계열사 어디서도 일을 안 주도록 일종의 블랙리스트에 넣고 그랬습니다. 뭐 다른 그룹의 일에 참가하기는 하지만 ... 예를 들어 삼성의 프로젝트에서 보안사고를 일으키면 삼성 계열에서는 일을 못 하게 되지만 현대 계열에서는 일을 할 수 있는 거죠. 하지만 상당히 심각한 결과이고 이게 분야나 경우에 따라 주홍글씨처럼 따라 붙어 불이익을 주는 경우가... 주인공은 참 파란만장한 인턴 기간을 보내네요. 흠...

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.99 신마
    작성일
    15.10.06 13:23
    No. 50

    이쪽에서는 사고를 일으킨 사람부터 pm pl 모두 교체 다시는 이쪽에서 일 못함 그리고 갑사의 관계자도 징계 부서장 시말서 등등 한바탕 난리가 났었습니다. 일 저지른 사람만 자르고 마는 정도가 아니라 정말 관계자들 책임자들 골고루 ...;;

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.99 꿈을꾸며
    작성일
    15.10.06 13:26
    No. 51

    주인공이 덤터기를 쓸 필요는 없다고 봅니다. 지금처럼 딱 잘라서 거절하고 결백을 밝히는게 옳다고 봅니다. 만약 미래측의 제의에 응한다면 실망할듯하네요.

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.84 엘리야0216
    작성일
    15.10.06 13:33
    No. 52

    한국은 작은나라죠ㅋ
    그리고 군대 문화가 사회에 뿌리 깊히 박혀 잇고ㅋㅋ
    저친구 한국선 살기 힘들것네여ㅋㅋ

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Personacon 쿨스타
    작성일
    15.10.06 13:39
    No. 53

    그냥 소설이니까.
    안과장이 자기책임지고 총대매고
    용호는 거기 감동해서 안과장이랑 같이 회사나와서
    기본기 같은건 안과장이 용호한테 가르쳐주고
    용호는 지 특기를 살려서 같이 팀이나 회사하나 차리는건 어떰
    '어떠한 버그라도 처리해드립니다. 못고칠시 요금안받음'
    버그처리특공대 이런 프리랜서 회사 하나 차리면 흥할거 같은데ㅋㅋ

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.65 호수속으로
    작성일
    15.10.06 13:42
    No. 54

    너무 늘어져요.
    분량이 작아서 진도가 안나가는것처럼 느낄수도 있고요.

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.54 w시몽
    작성일
    15.10.06 13:48
    No. 55

    정규직 전환으로 뒤집어쓰기엔 리스크가 더 큼ㅋㅋ 좋은회사도 아니고 사람 죽어나가도 눈깜짝안하는 회사인데... 싹수노랗다고 거짓소문을 낸다해도, 갑회사가 을회사 인사권 간섭하는것도 아니고 을회사가 을회사 간섭해봐야 얼마나 하겠음. 걍 이력서에 저회사 안적으면 됨. 글구 남다른 실력이 있으니 주머니안의 송곳은 언제고 결국 드러나게 되있음!! 그때가서 누명씌울라고 한거 펑 하면 사람들이 누구말을 믿어줄까

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.57 fa1oo
    작성일
    15.10.06 13:52
    No. 56

    오랜만에 몰아보는데 아직도 호구네요 상식적으로도 평균치 일도 못하던 여자인턴을 짜르죠 개연성이 너무...

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.27 므암
    작성일
    15.10.06 13:56
    No. 57

    it바닥 좁다면 좁긴한데 갈데 없긴 뭘 갈데가 없습니까ㅋㅋ 소문낸 회사 분위기를 알면 또 갑질이군 ㅉㅉ 이러고 말죠.

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.98 kkeithmo..
    작성일
    15.10.06 14:02
    No. 58

    외국가겠네

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.82 펠카샤
    작성일
    15.10.06 14:11
    No. 59

    그냥 때려치우고 딴데가랏!

    찬성: 0 | 반대: 0

  • 작성자
    Lv.99 어쩔시구리
    작성일
    15.10.06 14:41
    No. 60

    아무 당근도 제시안하고 뒤집어 쓰라니 소설이지만
    현실적이지 못하네여 그리고 그걸 감내하고 나갈
    사람은 없다고 생각대네여 옛말에 지렁이도 밟으면
    꿈틀한다는 말있잔아여 ㅋㅋㅋㅋㅋ

    찬성: 0 | 반대: 0

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24 FREE 단위 테스트 +12 15.09.25 38,542 1,060 8쪽
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21 FREE SI 3대 막장 +25 15.09.22 39,444 1,019 7쪽
20 FREE 정기 모니터링(3) +20 15.09.21 38,796 1,026 7쪽
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