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팀장과 부장. 넘 좋은 사람이네요.. 알아서 후임 만들어주공.. 걍 천사네요.
일단 상황파악해 봅세..
대책서 나오니 품질관련되고,
인사 야그도 잇으뉘.. 협의로 퍈단해 회사 광범위의 생산지원 총괄로 봐야하것군요..
엑셀야그도 잇는데.. 이거 수준이 자동화 가능이냐에 따라.. 팀장,부장이 좋은넘인쥐 나쁜넘인지 갈림!
나쁜 넘처럼 썼으뉘.. 쥔공은 부지런한 하수로 봐야함..
중수이상이믄 대처불가..
직원이직 염려로 지원책보다 후임야그부터 제시한다믄, 걍 땜빵가능한 수준이란거임..
거기다.. 초짜 델구오려 한다믄.. 더 낮아짐..
총무쪽과 영업지원 업무도 겸직하는듯 냄새풍기더만.. 땜빵가능 수준일까나?
이해불가..
직장 동료중 쥔공에 대한 설명과 비슷하게 일한 동료 잇엇는데.. 평가도 소설과 비슷하고.. 그런데 회사말아먹는데.. 더 나아가 한국의 동종업계 시련만들고., 짱개 클시간 만든 주범임..
그 틴구가 문제엿던것을 아는 사람은 오직.. 댓글쓰는 저밖에 모름..
능력안되는데 부지런까지 하면.. 특급재앙인 사례임..
당시 해당업계 한국 넘버원인데.. 망해감 ㅋㅋ
직원들은 오너 욕만하는데.. ㅋㅋ
오너는 그 회사로 40억벌고 1000억 까먹음..
하여간 작가에게 낚였음.
노무에 영업관리 비슷하게 적고 생산대응까지 나오길래..
올플레이 설정인줄 알앗더만..
신삥으로 대체가능인거보뉘..
올플레어는 후임뽑던 연봉 인상 안해주던 신경안씀..
걍 회사가 놀이터에 대체불가 능력자에.. 선택권은 회사에게 잇는게 아니고.. 그 직원에게 잇는거임..
애덜이 구형장난감 버리듯.. 나갈까비 회사서 걱정해야쥐..
저도 신규사업까지 하뉘..
갖고 놀 장난감이 계속 생기뉘..
잡으뉘 인상쓰면서 남앗쥐.. 클클..
하청중 사출업체들이 잇엇기에 영세하단건 알지만, 멀티플레이어처럼 글쓰고 땜빵가능하게 마무리하믄..
걍 쥔공이 본인 실적 과대평가한거 일뿐임..
봉급쟁이 사장과 상무가 시비걸기에 사직서 써도 오너가 와서 달래는게 올라운드 플레이어이거늘...
더 나아가 퇴사하고도 이전회사 놀러가서 커피나 술 얻어먹는것도 자유로울 정돈데.. 더 나아가 복직도 원하믄 가능할 정도야 올 플레이어 인증임..
그 한명나가믄 몇명 채용하고..
혼자 처리하기에 자체 협조 조율하던게.. 여러명되면 각 부서. 파트별 이권 쌈으로 인건비 올라갓는데도 회사가 잘 안돌아가는게..
그런 위치의 능력자임..
뭐 이직은 좀 힘들죠.. 상대회사에 아는 사람없음 이력서의 경력자체를 그런 위치의 사람이.. 올플레이어뉘..
뭐 비웃는 면접관 앞에서 같이 웃어주는 위치고 클클.
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