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누가 갑인지 제대로 인식해야 겠군요.
직무발명에 대한 근로계약서는 한국식이 따로 있을정도 입니다. 우리나라는 학교 연구실 벗어나면 연구자 이름 절대 안나오죠.학교 연구실도 교수이름만 나오는 경우고요. 이건 우리 사회문화와 깊은 관련이 있는데요. 언제나 회사가 옳다 라는 갑질문화와 저급한 인적 인프라에 문제가 있습니다. 물량으로 갈아넣기, 밤샘연구로 성과내기 등등 열악한 근로환경이 근로계약에 걸림돌로 작용합니다. 무한경쟁에 발들이고 안짤릴려면 스스로 뺑뺑이 돌아야 합니다.의외로 연구자 연봉과 스톡이 짜답니다.
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